Empresa pode ser condenada por assédio moral coletivo?. No assédio moral coletivo, não é uma pessoa que aciona a empresa — é o ambiente inteiro que vira prova.
A apuração publicada por g1.globo.com vira base para uma leitura editorial direta e contextualizada.
Trechos de apoio da pauta: No assédio moral coletivo, não é uma pessoa que aciona a empresa — é o ambiente inteiro que vira prova. Quando o assédio deixa de ser um episódio isolado e passa a refletir uma prática ou cultura da organização, ele pode ser tratado como dano moral coletivo — com possibilidade de ação civil pública, conduzida pelo Ministério Público do Trabalho, e exposição bem maior do que a de um caso individual.
- Ponto de atenção: empresa.
- Ponto de atenção: pode.
- Ponto de atenção: condenada.
Em resumo, a leitura editorial acompanha o impacto do tema no nicho Organização.
