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Empresas grandes descrevem estar sob ameaça constante, mas apenas metade tem um plano para responder a um ataque. Quase um terço dos fabricantes britânicos foi atingido por ataque cibernético em suas operações ou na cadeia de suprimentos, segundo pesquisa que destacou o risco crescente para as empresas.

Empresas de tecnologia não estão demonstrando suas próprias alegações de que a tecnologia oferece mais tempo livre às pessoas.

IA pode decidir atacar empresas? Como foi a invasão 'sem precedentes' por modelo da OpenAI Nas últimas duas semanas, relatos de modelos de inteligência artificial que ultrapassam os limites esperados — sejam eles técnicos ou éticos — tornaram-se comuns. O que começou com um pequeno episódio — a OpenAI, criadora do ChatGPT, admitindo que sua IA havia invadido o site Hugging Face — foi seguido por uma enxurrada de empresas e institutos revelando que descobriram casos de IA fora d

Após o registro de 16 casos de sarampo em São Paulo, a Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT) divulgou alerta reforçando a importância da vacinação entre os trabalhadores, para prevenir surtos em ambientes laborais e nas comunidades onde vivem. A entidade também pedi

A preocupação com a saúde mental no trabalho tem ganhado cada vez mais espaço nas organizações. Esse foi um dos efeitos colaterais da pandemia da Covid-19 no universo corporativo: com o aumento de transtornos mentais e a necessidade de estratégias de bem-estar, as empresas passar

Nos últimos anos cresceu o interesse das empresas por programas de saúde mental, principalmente devido ao aumento considerável dos diagnósticos de transtornos mentais. Por mais que a pandemia tenha a sua influência nesse contexto, se trata de uma questão que vai além disso. Doenç

A procura por programas de saúde mental para empresas aumentou muito desde 2020, quando o mundo foi obrigado a encarar todas as consequências da pandemia da Covid-19. Nos últimos dois anos, os casos de transtornos mentais, como ansiedade e depressão explodiram, e as organizações

Como anda o turnover na sua empresa? Acompanhar a rotatividade de funcionários é essencial para garantir o crescimento sustentável de qualquer negócio. Todo profissional de RH deve ter em mente que é mais barato reter colaboradores do que contratar novos. Por isso, é tão importan

A saúde ocupacional deixou de ser apenas uma engrenagem burocrática de exames e conformidade legal. Com a atualização da NR-1, ela se torna uma agenda de sustentabilidade humana e eficiência operacional. O foco mudou: não se trata mais apenas de monitorar se o colaborador está ap

Acia Reúne mais de mil empresas para ampliação de ações de alfenas Crédito: Divulgação Empreender vai além da gestão do próprio negócio. Questões jurídicas, contratação de funcionários, acesso a crédito e capacitação fazem parte da rotina de milhares de empresários. Em Alfenas (M

Nem só de futebol vivem as bets. Os milhões das empresas de apostas online chegaram ao financiamento de projetos na cultura, de festivais a turnês musicais, tanto como patrocínio direto, como via Lei Rouanet. Leia mais (08/09/2026 - 04h00)

Tratar empresas como tutoras exclusivas da saúde mental de população impactada pela negligência do poder público vai além do razoável